La circulaire n° 2014-083 du 8-7-2014 indique que "le supérieur hiérarchique fixe les objectifs de l’agent le plus tôt possible au cours de la première année d’engagement. Les AESH recrutés par CDI bénéficient au moins tous les trois ans d’un entretien professionnel".

La foire aux questions sur le site du Ministère précise explicitement les choses, en reprenant la circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 qui précise que "conformément à l’arrêté du 27 juin 2014, l’entretien est conduit par le chef d’établissement ou l’IEN compétent lorsque l’agent exerce ses fonctions dans une école (…) L’IEN compétent ou le chef d’établissement peuvent prendre l’attache du ou des enseignants en charge du ou des élèves accompagné(s) par l’AESH sur la manière de servir. Toutefois, le contenu de ces échanges ne peut faire l’objet d’un rapport, ni servir d’unique base à l’évaluation de l’agent".

Pourtant, dans sa communication, le Rectorat demande aux directrices et directeurs d’évaluer les AESH.

Pour la FSU-SNUipp 35, même si le Rectorat prend le prétexte de l’autorité fonctionnelle pour imposer cette mission, les directrices et directeurs n’ont pas à faire passer les entretiens d’évaluation des AESH. Les directrices et directeurs ne sont pas les supérieur·es hiérarchiques, elles et ils ne sont pas IEN. Depuis la loi Rilhac, ils et elles ont certes une autorité fonctionnelle, mais celle-ci ne peut pas se substituer à l’autorité hiérarchique.

Par ailleurs, un·e AESH qui formulerait un recours contre les modalités de l’entretien professionnel aurait gain de cause car, sur la forme, il n’aura pas été mené par l’autorité hiérarchique réglementaire, l’IEN.

La FSU-SNUipp 35 appelle les directrices et les directeurs qui le souhaitent :
• à ne pas s’engager dans l’évaluation des AESH
• à ne pas renseigner le logiciel dédié
STOP À LA SURCHARGE DE TRAVAIL ! IL FAUT DES MOYENS ET DU TEMPS POUR LA DIRECTION !
La FSU-SNUipp 35 soutiendra les directrices et tous les directeurs qui ne conduiront pas ces entretiens d’évaluation. N’hésitez pas à contacter la FSU-SNUipp 35.

Qui doit évaluer les AESH ?

Qui doit évaluer les AESH ?