Suite à la parution de la circulaire académique de gestion des AESH, le DASEN d’Ille-et-Vilaine avait demandé à la fin de l’année scolaire 2018/2019 aux directeurs d’écoles et aux chefs d’établissement de mettre en place les entretiens professionnels pour tous les AESH.
En cette fin d’année scolaire "très particulière", le DASEN a demandé aux directrices et directeurs d’organiser un entretien professionnel "seulement pour les AESH dont la manière de servir ne serait pas satisfaisante".
En effet, il convient en cette fin d’année exceptionnelle de ne pas surcharger les directeurs et directrices (le SNUipp-FSU restant opposé à l’implication des directeurs d’école dans l’évaluation des AESH). Cependant, la réévaluation triennale de la rémunération des AESH dépend de ces entretiens et il est important pour les AESH concerné.e.s de pouvoir en bénéficier.

Les services de la DSDEN nous ont confirmé plusieurs points :
– les entretiens mentionnés dans ce courrier ne concernent que les AESH dont l’entretien l’année dernière s’est avéré non satisfaisant
– la rémunération des AESH dont les 3 ans de CDI sont survenus en cours d’année 2019/2020 sera le cas échéant examinée en fonction des conclusions de l’entretien professionnel de l’année dernière.

Ainsi, si l’information ne vous a pas été transmise par votre directeur, nous vous invitons à le solliciter afin de bénéficier de cet entretien d’ici le 2 juillet. Si vous êtes affecté-e sur plusieurs écoles ou établissements, c’est au directeur d’école dans laquelle le volume horaire hebdomadaire d’accompagnement des élèves est le plus important d’organiser l’entretien. En cas d’égalité du nombre d’heures, les deux écoles ou établissements pourront être sollicités. Si vous rencontrez des difficultés relationnelles ou professionnelles avec votre directeur ou chef d’établissement, il vous est possible de demander à ce que ce soit l’Inspecteur de circonscription qui conduise l’entretien. Vous devez dans ce cas le solliciter. De même, le directeur peut lui aussi faire cette demande.
En cas de contestation des conclusions de l’entretien, des recours existent. Ils sont explicités à la fin du compte-rendu d’évaluation. Attention, les délais de recours sont très courts (15 jours après remise du compte-rendu signé). N’hésitez pas si besoin à revenir vers nous.

Entretien professionnel des AESH

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