– Qui est éligible à la CLasse EXceptionnelle ?

Pour être éligible à la CLasse EXceptionnelle, il faut être en position d’activité, de congé de maladie ou de détachement et certaines conditions d’ancienneté. Certaines positions de disponibilité ouvrent également droit à conservation des droits d’avancement.

Avec le nouveau système, c’est la fin du barème !
Il confère un pouvoir discrétionnaire aux IEN et au DASEN dans le processus d’accession à la CLasse EXceptionnelle. L’ancienneté n’est plus prise en compte sauf comme critère de départage.
Un enseignant ou une enseignante pourrait ainsi être écarté·e de cette promotion jusqu’à la fin de sa carrière. Les conséquences financières que cela entraînerait sur le salaire puis sur la pension sont très importantes.

Le système de double vivier n’existe plus. L’accès à la CLasse EXceptionnelle ne pourra se faire qu’à partir du 5ème échelon de la Hors-Classe. Il n’y a pas d’acte de candidature à formuler.
Le nombre de promotions est déterminé par un taux de 29%.

Pour établir le tableau d’avancement, l’IEN met un avis : très favorable, favorable ou défavorable.

Le DASEN choisit les promu·es parmi la liste des avis "très favorables" puis éventuellement des avis "favorables" selon le taux de promotion accordé.
Si besoin, le DASEN départage les collègues ayant un avis favorable par l’ancienneté dans le corps, dans le grade, l’échelon puis l’ancienneté dans l’échelon.

Les PE sont informé·es de cet avis sans possibilité de recours.

Les collègues possédant le même avis sont alors départagé·es selon les discriminants suivants :

ancienneté dans le corps
ancienneté dans le grade
échelon
ancienneté dans l’échelon

- Le calendrier

Du 3 avril au 2 mai 2026 : Mise à jour possible du CV sur I-Prof
Du 13 mai au 5 juin 2026 : Campagne d’avis des IEN
À partir du 10 juillet 2026 : Publication des résultats sur le site de la DSDEN 35

Note de service CLasse EXceptionnelle Rentrée 2026

Pour la FSU-SNUipp, la création de la CLasse EXceptionnelle conçue comme un élément de division de la profession n’est pas acceptable. Au regard de l’absence totale de barème, certain·es collègues verront leur carrière bloquée au 7ème échelon de la Hors Classe et se retrouveront ainsi sans perspective réelle d’évolution de carrière pendant plusieurs années.

La FSU-SNUipp revendique une grille indiciaire unique au sein de laquelle toutes et tous évolueraient au même rythme pour atteindre l’indice terminal 1000.

CLasse EXceptionnelle - Campagne 2026 : modalités d'accès

CLasse EXceptionnelle - Campagne 2026 : modalités d'accès