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14 juin 2010

CAPD du 10 JUIN 2010

Compte-rendu et déclaration des élus du SNUipp

Compte rendu CAPD du 10 juin 2010

Mouvement

1501 participants cette année :
- 923 mutés
- 356 retrouvent leur poste
- 222 sans postes.
- 356 collègues obtiennent leur 1er vœu.
- 76 obtiennent leur 2ième vœu.
- 51 collègues obtiennent leur 3ième vœu.

L’administration affiche une satisfaction certaine, l’objectif de nommer un maximum de collègues à la première et unique phase du mouvement est rempli : 60% des collègues sont nommés sur les 5 premiers vœux.

Il reste 4 postes bilingues breton vacants et sans collègues bilingues à nommer sur ces postes Affaire à suivre.

Les demandes de temps partiels seront discutées en groupe de travail. 2 groupes de travail précédents la CAPD ont étudié les situations particulières médicales et les postes adaptés.

Les prochaines affectations seront étudiés en groupe de travail.

Ineat-Exeat

L’IA n’a accordé que 5 EXEAT. Aucune intégration en INEAT actuellement. Le traitement sera académique du fait des surnombres dans les départements bretons. Seules les situations exceptionnelles hors académie bretonne seront étudiées.

Congés formation

48 mois ont été attribués au département. Seuls 4 collègues partiront en congé formation à la rentrée, l’IA donnant 12 mois quelque soit la demande de formation. Commission de formation départementale

Elle aura lieu le 22 juin et traitera de l’organisation de travail des IMF et du suivi des stagiaires à la rentrée. Seront discutés également les prolongations et les redoublements des PE2. Et, nous l’espérons, la formation continue pour l’année 2010 /2011…

Remplacements

Actuellement l’inspection académique n’est plus en mesure d’assurer l’ensemble des remplacements.

Déclaration des élus du SNU-ipp

Monsieur l’Inspecteur d’Académie,

Pour la seconde année, le mouvement intra-départemental a été mis en route avec des modifications conséquentes : introduction des vœux sur zones géographiques, de nouvelles priorités, augmentation des postes à profil, des postes fléchés...

Un ensemble de nouvelles règles qui rendent le mouvement de plus en plus compliqué et confus pour les collègues.

Déjà l’an dernier, nous, élus du SNUipp avions dénoncé ces changements qui visent en outre à limiter l’intervention des instances paritaires et de leurs représentants.

De nouveau, nous voulons donc dénoncer ici :

- des mesures de carte scolaire rendant les possibilités de mouvement de plus en plus réduites (ouvertures conditionnelles, postes fléchés...)
- un mouvement effectué en une seule phase
- l’ouverture du serveur pendant les vacances scolaires
- des documents difficiles à décrypter
- des situations évoquées en groupes de travail non représentatifs et sans aucune valeur paritaire
- les promesses de poste orales ou écrites faites aux collègues par certains IEN.

Nous constatons d’autre part qu’aucune amélioration ne découle de ces changements. On dénombre encore 250 collègues sans poste, au moins 25 directions vacantes.

Nous demandons enfin que toutes les situations de collègues sans poste ou de situations particulières restant après cette réunion, soient revues dans une nouvelle CAPD. Ceci dans le respect de la tâche qui incombe aux élus du personnel et dans le respect de la transparence pour tous les collègues du département.

Les élus du SNUipp

 

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